Formation : Devenir manager MAN17

FAFSEAObjectifs pédagogiques :

Maîtriser les actes fondamentaux du management.

Faire le diagnostic de son équipe. Préparer ses premières actions.

 

Contenu :

I / Agir : les actes fondamentaux du management 

Le manager : de la fixation du cap au suivi au quotidien.

Définir et fixer les objectifs / Suivre et contrôler.

Animer et soutenir / Récompenser et sanctionner.

 

II / Animer : L’équipe et moi 

Ce qui change quand on devient manager : faire atteindre l’objectif par d’autres que soi sous 4 conditions.

Les attentes vis-à-vis du manager : attentes et exigences de la hiérarchie, attentes et besoins de l’équipe.

Se connaître en situation de management : trouver son style.

Comprendre le fonctionnement d’une équipe.

Diagnostiquer les forces et potentiels de son équipe pour réussir ses premières actions.

 

III / Réussir les premiers pas 

La prise de contact individuelle et collective : « ce que nous allons faire ensemble … ».

Comprendre pour se faire comprendre : l’état des lieux et des attentes, les points prioritaires à traiter.

Les points non négociables et ceux qui sont ouverts : développer son écoute, savoir-faire un feedback, donner le ton.

Les moments clés dans la relation : le premier entretien, la première réunion, les pièges à éviter, les comportements à privilégier.

 

Public : Managers d’équipe nouvellement nommés ou sur le point de l’être

 

Pré requis : Lecture, écriture, compréhension, une expérience ou ancienneté dans l’entreprise est un plus

 

Durée : 2 jours (14h)

 

Dates des sessions 2017 :

1ère session : 20/21 Avril
2ième session : 26/27 Juin
3ième session : 9/10 octobre
4ième session : 27/28 Novembre

 

Tarif : 840 € Net

 

Méthodes pédagogiques : Formation Action : méthode interactive. Apports théoriques alternés par de nombreux exercices pratiques. Mises en situation et études de cas professionnelles (pouvant être filmées pour les débriefer, sur la base du volontariat). Echanges entre stagiaires venant enrichir le déroulé de la session. Livret pédagogique remis à chaque participant. Un « crédit mails » est octroyé à chaque participant pour un accompagnement personnalisé après la formation.

 

Formateur : Spécialiste des questions managériales et de formation professionnelle. 13 années d’expérience en tant que formateur.  

 

Lieux de formation : Site Forméo à Portet sur Garonne (31) ou à Toulouse

Dans vos entreprises, essentiellement dans le grand sud ouest.

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