Formation : Formation de formateurs RH13

 

Objectifs pédagogiques :
Savoir élaborer un support pédagogique

Savoir transmettre ses compétences

Connaître et savoir utiliser les méthodes pédagogiques
Être capable d’animer une session de formation pour adultes

 

 

Contenu :

I/ La pédagogie pour adultes : l’andragogie
1/ Définition
2/ Les 4 phases de l’apprentissage: comprendre les résistances au changement
3/ La progression pédagogique: attitudes du formateur facilitant l’apprentissage

4/ Comment rendre autonome les participants

 

II/ Concevoir un support pédagogique
1/ Déterminer un objectif pédagogique, tenir compte de la progression pédagogique

2/ Définir les pré-requis
3/ Construire son message : que transmettre ?
4/ Concevoir les outils pédagogiques : livret de cours, diaporamas, études de cas, exercices

 

III/ Transmettre c’est communiquer

1/ Comment être convaincant

2/ Savoir argumenter, savoir quoi et comment expliquer

 

IV/ Les méthodes pédagogiques

1/ Caractéristiques des 5 méthodes pédagogiques

2/ Avantages et inconvénients de chaque méthode

3/ Savoir choisir les méthodes en fonction du public, du temps, du type de formation…

 

V/ Animer un groupe
1/ Savoir gérer les phénomènes de groupe

2/ Les règles fondamentales du travail en groupe

3/ Les rôles des participants en formation : les reconnaître et les gérer
4/ Savoir s’adapter en formation individuelle

 

Pré requis : Avoir déjà animé des sessions de formation est un plus mais n’est pas obligatoire.

 

Durée : 3 jours (21h) en 2 jours consécutifs + 1 jour « retour d’expérience »

 

Dates des sessions 2017 :

1ère session : 23/24 mars et 24 avril

2ième session : 11/12 mai et 16 juin

3ième session : 25/26 septembre et 20 octobre

4ième session : 23/24 novembre et 15 décembre

 

Méthodes pédagogiques :  Nombre de participants : 6 maximums pour bénéficier de la dynamique du groupe sans la subir ; permettre ainsi à chacun d’avoir le temps d’approfondir sur ses besoins.

Les 5 méthodes seront utilisées ! Les participants étant à la fois juges et parties. Ces méthodes dynamisent, donnent du rythme à la formation et permettent aux participants de les tester par eux-mêmes.
Exercices et étude de cas progressifs et facilitant l’apprentissage.
Un « crédit mails » est octroyé à chaque participant pour un accompagnement individualisé entre les deux périodes et après la formation.

Un livret pédagogique et une attestation de formation seront remis à chaque participant

 

Tarif : 1230 € Net

 

Formateur :

Spécialiste de la formation professionnelle depuis 15 années.

 

Lieux de formation : 3 choix possibles

En inter : à Portet sur Garonne (31) ou à Toulouse
En intra : Dans vos entreprises, principalement dans le Grand Sud Ouest (nous consulter pour les tarifs)

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