Formation : Intégrer et manager un travailleur handicapé RH04

Objectifs pédagogiques :

Faciliter l’accueil et l’intégration au sein de la structure

Gérer la relation de management au quotidien

Favoriser le développement de l’autonomie de l’individu

Renforcer la cohésion et le travail d’équipe

 

Contenu :

I/ Accueil et Intégration

  • L’aménagement du poste de travail et de l’environnement
  • La communication sur l’arrivée du collaborateur
  • Les enjeux et les étapes de l’intégration
  • Les ressources en interne : médecin du travail, tuteur…

 

II/ Management

  • L’aménagement du travail
  • Le suivi et l’évaluation du collaborateur
  • La communication, la motivation et la valorisation
  • La formation et l’évolution professionnelle
  • L’évocation de la situation de handicap
  • La reconnaissance et l’acceptation des différences
  • Les opportunités liées à la différence
  • Les discriminations en situation professionnelle
  • La communication en situation délicate

 

Public : Managers susceptibles d’intégrer dans leur service un collaborateur en situation de handicap

 

Prérequis : Il est conseillé d’avoir été sensibilisé au handicap.

 

Durée : 1 jour (7 heures)

 

Tarif : 420 € Net

 

Méthodes pédagogiques : Les apports théoriques sont illustrés par des cas concrets et enrichis par des mises en situation. Les sessions se déroulent en groupe restreint pour favoriser les échanges d’expérience. Livret pédagogique et attestation de formation remis à chaque participant. Accompagnement post formation individualisé par mail ou téléphone.

 

Dates des sessions 2017 :

1ère session : 9/10 Janvier

2ième session : 16/17 Mars

3ième session : 15/16 Mai

4ième session : 28/29 Septembre

 

Formatrice :

Psychologue du travail. Spécialiste des interventions auprès des travailleurs en situation de handicap.

 

Lieux de formation : 3 choix possibles

En inter : à Portet sur Garonne (31) ou à Toulouse
En intra : Dans vos entreprises, principalement dans le Grand Sud Ouest (nous consulter pour les tarifs)

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Intégrer et manager un travailleur handicapé RH04
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