Objectifs pédagogiques

Faciliter l’accueil et l’intégration au sein de la structure

Gérer la relation de management au quotidien

Favoriser le développement de l’autonomie de l’individu

Renforcer la cohésion et le travail d’équipe

Méthodes pédagogiques

Les apports théoriques sont illustrés par des cas concrets et enrichis par des mises en situation. Les sessions se déroulent en groupe restreint pour favoriser les échanges d’expérience. Livret pédagogique et attestation de formation remis à chaque participant. Accompagnement post formation individualisé par mail ou téléphone.

Evaluation continue des acquis

  1. Pendant la formation : quizz, exercices, étude de cas pratiques, mises en situations, jeu de rôle, etc. Les évaluations sont adaptées à la thématique de la formation.
  2. Post formation : évaluation à chaud via un questionnaire

Contenu de formation :

 

I/ Accueil et Intégration

  • L’aménagement du poste de travail et de l’environnement
  • La communication sur l’arrivée du collaborateur
  • Les enjeux et les étapes de l’intégration
  • Les ressources en interne : médecin du travail, tuteur…

 

II/ Management

  • L’aménagement du travail
  • Le suivi et l’évaluation du collaborateur
  • La communication, la motivation et la valorisation
  • La formation et l’évolution professionnelle
  • L’évocation de la situation de handicap
  • La reconnaissance et l’acceptation des différences
  • Les opportunités liées à la différence
  • Les discriminations en situation professionnelle
  • La communication en situation délicate

Le délai moyen pour accéder à l'une de nos formations est de 2 semaines.

Ce délai peut varier selon la spécificité de votre projet, les prérequis à évaluer ou la durée exigée pour déposer une demande de financement.

Vous avez besoin d'une aide ou d'un aménagement spécifique ? Nous nous engageons à trouver les solutions les mieux adaptées, nous consulter par téléphone ou mail.

Public

Managers susceptibles d’intégrer dans leur service un collaborateur en situation de handicap

Pré requis

Il est conseillé d’avoir été sensibilisé au handicap

Durée

2 jours (soit 14 heures)

Lieux de formation

3 choix possibles
En inter : à Portet sur Garonne (31) ou à Toulouse
En intra : Dans vos entreprises, principalement dans le Grand Sud Ouest (nous consulter pour les tarifs)

Sessions 

En Présentiel :

  • 11/12 Mars 2021
  • 7/8 Octobre 2021

Tarif : 890 € Net

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Pour un renseignement ou une inscription à la formation
Intégrer et manager un travailleur handicapé RH04
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