Objectifs pédagogiques

Connaitre le cadre législatif, social et technique

Repérer, analyser les difficultés rencontrées par le salarié

Identifier la démarche à suivre et les solutions à apporter

Méthodes pédagogiques

Les apports théoriques sont illustrés par des cas concrets et enrichis par des mises en situation. Les sessions se déroulent en groupe restreint pour favoriser les échanges d’expérience. Livret pédagogique et attestations de formation remis à chaque participant. Accompagnement post formation individualisé par mail ou téléphone. Témoignages de personnes handicapées ou de politiques de maintien dans l’emploi réussies. Présentation de cas concrets via des chroniques de vie professionnelles

Evaluation continue des acquis

  1. Pendant la formation : quizz, exercices, étude de cas pratiques, mises en situations, jeu de rôle, etc. Les évaluations sont adaptées à la thématique de la formation.
  2. Post formation : évaluation à chaud via un questionnaire

Contenu de formation :

 

I/ Cadre législatif

  • Le rôle des acteurs médicaux, du CHSCT (Conseil Économique et Social à partir de 2018) …
  • Les différentes formes de visites et d’avis médicaux

 

II/ Gestion d’un projet de maintien dans l’emploi

  • La méthodologie : globale, participative et pluridisciplinaire
  • Les acteurs du projet : assistante sociale, ergonome…
  • Le déroulement du projet et les solutions préconisées
  • Les aides techniques et humaines
  • Prévention des inaptitudes et risques professionnels

Le délai moyen pour accéder à l'une de nos formations est de 2 semaines.

Ce délai peut varier selon la spécificité de votre projet, les prérequis à évaluer ou la durée exigée pour déposer une demande de financement.

Vous avez besoin d'une aide ou d'un aménagement spécifique ? Nous nous engageons à trouver les solutions les mieux adaptées, nous consulter par téléphone ou mail.

Public

Personnel des ressources humaines, Toute personne susceptible de mettre en œuvre une démarche de maintien dans l’emploi

Pré requis

Il est conseillé d’avoir été sensibilisé au handicap

Durée

1 jour (soit 7 heures)

Lieux de formation

3 choix possibles
En inter : à Portet sur Garonne (31) ou à Toulouse
En intra : Dans vos entreprises, principalement dans le Grand Sud Ouest (nous consulter pour les tarifs)

Sessions 

En Présentiel :

  • 22 Mars 2021
  • 30 Août 2021
  • 2 Novembre 2021

Tarif : 490 € Net

Print Friendly, PDF & Email

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Pour un renseignement ou une inscription à la formation
Maintenir en emploi un travailleur handicapé RH05
merci de nous laisser un message ici.

  1. (obligatoire)
  2. (email valide obligatoire)
  3. (obligatoire)