05 67 33 10 00 - 06 71 56 93 90

Objectifs pédagogiques

Connaitre le cadre législatif, social et technique

Repérer, analyser les difficultés rencontrées par le salarié

Identifier la démarche à suivre et les solutions à apporter

Méthodes pédagogiques

Les apports théoriques sont illustrés par des cas concrets et enrichis par des mises en situation. Les sessions se déroulent en groupe restreint pour favoriser les échanges d’expérience. Livret pédagogique et attestations de formation remis à chaque participant. Accompagnement post formation individualisé par mail ou téléphone. Témoignages de personnes handicapées ou de politiques de maintien dans l’emploi réussies. Présentation de cas concrets via des chroniques de vie professionnelles

Sessions 2018 :

1ère session : 23 Mars

2ième session : 27 Août

3ième session : 5 Novembre 

Tarif : 420 € Net

Contenu de formation :

 

I/ Cadre législatif

  • Le rôle des acteurs médicaux, du CHSCT (Conseil Économique et Social à partir de 2018) …
  • Les différentes formes de visites et d’avis médicaux

 

II/ Gestion d’un projet de maintien dans l’emploi

  • La méthodologie : globale, participative et pluridisciplinaire
  • Les acteurs du projet : assistante sociale, ergonome…
  • Le déroulement du projet et les solutions préconisées
  • Les aides techniques et humaines
  • Prévention des inaptitudes et risques professionnels

Public

Personnel des ressources humaines, Toute personne susceptible de mettre en œuvre une démarche de maintien dans l’emploi

Pré requis

Il est conseillé d’avoir été sensibilisé au handicap

Durée

1 jour (soit 7 heures)

Lieux de formation

3 choix possibles
En inter : à Portet sur Garonne (31) ou à Toulouse
En intra : Dans vos entreprises, principalement dans le Grand Sud Ouest (nous consulter pour les tarifs)

Formatrice :

Psychologue du travail. Spécialiste des interventions auprès des personnes en situation de handicap.

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Pour un renseignement ou une inscription à la formation
Maintenir en emploi un travailleur handicapé RH05
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