Objectifs pédagogiques
Connaître la réglementation en matière d’accord d’entreprise
Savoir obtenir un accord d’entreprise
Méthodes pédagogiques
Apports théoriques, échanges entre participants et questionnaire questions/réponses pour évaluer le niveau de connaissances en fin de module. Mise en place d’un plan d’actions. Cas pratique : à partir d’une situation concrète, négocier la mise en place d’un accord d’entreprise.
Les participants recevront un support pédagogique (papier et/ou électronique).
Une attestation de formation leur sera remise en fin de session.
Sessions 2020
En Présentiel
1ère session : 31 août
2ième session : 9 octobre
A distance :
Contactez-nous, nous sommes très réactifs, nous vous proposerons des dates en relation avec vos urgences.
Tarif
En présentiel : 675 € Net
A distance : 575 € Net
I/ La réglementation en matière d’accord d’entreprise
Les préalables à connaître
Les thèmes de négociation
La rémunération, le temps de travail et le partage de la valeur ajoutée
L’égalité professionnelle hommes/femmes et la qualité de vie au travail
La gestion des emplois et des parcours professionnels
II/ Négocier un accord d’entreprise avec sa direction
Les conditions de validité
Les étapes de la négociation
La signature des accords
III/ Savoir se positionner en tant qu’élue du CSE
Les relations avec la direction
Réussir à se faire entendre et savoir écouter
Informer les salariés des résultats de la négociation
IV/ Les bonnes pratiques et dispositions exceptionnelles et temporaires pendant et après la crise sanitaire (Covid-19)
Les précautions à prendre en audio et/ou visioconférence pour que la négociation soit légale
Le cas des signatures électroniques à distance
La notification de l’accord collectif par voie électronique
Le raccourcissement des délais
Voir la liste des formations proposées par catégories
Public
Les élus de CSE
Pré requis
Connaître le fonctionnement du CSE
Durée
Présentiel : 1 jour
A distance : 4 heures
Lieux de formation
En présentiel, 3 choix possibles
En inter : à Portet sur Garonne (31) ou à Toulouse
En intra : Dans vos entreprises, principalement dans le Grand Sud Ouest (nous consulter pour les tarifs)
A distance : d’où vous le souhaitez, avec une Connexion Internet.
Formatrice :
Experte des questions de Ressources Humaines et de Droit du Travail. Elle est notamment appréciée pour la précision de ses réponses et pour l’actualisation permanente de ses connaissances.
