Objectifs pédagogiques

Analyser son dossier administratif

Calculer le montant de la pension et les revenus complémentaires

Définir le nouveau projet de vie

Mettre en place son cadre d’hygiène de santé physique et psychique

Méthodes pédagogiques

Formation Action axée sur de nombreux échanges entre participants.
Apports théoriques alternés par des exercices sur des cas pratiques, des questionnaires et activités permettant une réflexion sur le projet de retraite.
Formation basée sur le respect de chacun et donc sur une écoute active.
Livret pédagogique proposé à chaque participant.
Un questionnaire préparant à la formation est envoyé aux participants.
Un « crédit mails » est octroyé à chaque participant pour un accompagnement personnalisé après la formation.

Evaluation continue des acquis

  1. Pendant la formation : quizz, exercices, étude de cas pratiques, mises en situations, jeu de rôle, etc. Les évaluations sont adaptées à la thématique de la formation.
  2. Post formation : évaluation à chaud via un questionnaire

Contenu de la formation :

I/ La retraite : un changement de statut social et de situation financière

• Comprendre le système des retraites – L’histoire
• Le panorama des systèmes de retraite
• Les mécanismes
• Les démarches administratives
• L’âge du départ – le nombre de trimestres – le calcul de la
pension
• La décote – la surcote

II/ La préparation au départ : anticiper

• La dernière ligne droite dans l’entreprise
• Transmettre son poste
• Le changement de statut
• Ce qui va changer

III/ Un capital : santé physique / santé Psychique

• Prévenir les risques de santé liés au changement
• Du temps pour s’occuper de soi – les bilans
• Entretenir l’activité intellectuelle – la mémoire
• Le rapport au temps – le sien et celui des autres
• L’équilibre entre activités et temps personnel

IV/ La retraite : Bien vivre le changement

• Les nouveaux repères – les relations
• La vie familiale – une nouvelle organisation
• Les centres d’intérêt – hobbies, vie associative…
• Les valeurs et ses besoins
• Le lien social

 

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Le délai moyen pour accéder à l'une de nos formations est de 2 semaines.

Ce délai peut varier selon la spécificité de votre projet, les prérequis à évaluer ou la durée exigée pour déposer une demande de financement.

Vous avez besoin d'une aide ou d'un aménagement spécifique ? Nous nous engageons à trouver les solutions les mieux adaptées, nous consulter par téléphone ou mail.

Public

Toute personne envisageant son départ à la retraite dans les deux ans

Pré requis

Aucun

Durée

 2 jours (soit 14 heures)

Lieux de formation

En inter :  Toulouse
En intra : Dans vos entreprises, principalement dans le Grand Sud Ouest (nous consulter pour les tarifs)

Sessions

11/12 avril 2022 – Présentiel
4/5 juillet 2022 – Présentiel
7/8 novembre 2022 – Présentiel

Tarif : 1190€

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Pour un renseignement ou une inscription à la formation
Préparer son départ à la retraite DPR21-00
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