05 67 33 10 00 - 06 71 56 93 90

Objectifs pédagogiques

Comprendre l’environnement de la paie
Savoir repérer les différentes étapes du processus paie
Savoir établir et contrôler des bulletins de paie simples

Méthodes pédagogiques

Alternance d’apports théoriques et d’exercices.
Échanges entre participants.
Remise d’un livret pédagogique et d’une attestation de formation à chacun des participants
Un crédit-mail est accordé à chaque participant pour un accompagnement post formation individualisé.

Tarif : 850 € Net

I/ Environnement réglementaire de la paie :
Droit social
Identifier les sources du droit social (internationales, européennes, nationales, professionnelles- les usages- la jurisprudence)
Organiser la veille sociale

II/ Présentation du bulletin de salaire
Les mentions obligatoires et les mentions interdites
La structure du bulletin de salaire
Les Éléments constituant le salaire brut
Comprendre la mensualisation
Salaire de base : définition, minimas (SMIC & Conventionnels), contrôle
Les primes et majorations de salaire
Les avantages en nature
Savoir identifier les éléments entrant dans la rémunération brute
Les cotisations sociales et patronales :
Quels organismes? Quels risques couverts?
Les taux
L’assiette des cotisations: brut sécurité sociale, plafond et tranches
Les principales exonérations
Les taxes assises sur les salaires
Les éléments non soumis : les identifier et identifier leurs limites
Le net à payer et le net imposable
Vers une simplification du bulletin de salaire

III/ Le calcul de la paie
La durée du travail et son impact en paie
Les suspensions du contrat de travail pour maladie, maternité, accident du travail…
Les congés payés
Les autres congés : évènement familial, parental, création d’entreprise…
Les autres absences
La retenue pour entrée ou sortie dans le mois
Le calcul des cotisations : règles générales
Le calcul du net à payer et du net imposable
Le règlement de la paie

IV/ Les déclarations fiscales et sociales
Les identifier : leur utilité, leur destinataire, leur exploitation
Leur périodicité
Leur contrôle
Leur règlement
La DSN

V/ La comptabilisation de la paie
Écriture comptable
Contrôle de l’écriture comptable

Public

Gestionnaire de paie débutant, assistant(e) RH, assistante PME/PMI, comptable paie, secrétaire comptable

Durée

2 Jours (soit 14 heures)

Lieux de formation

3 choix possibles
En inter : à Portet sur Garonne (31) ou à Toulouse
En intra : Dans vos entreprises, principalement dans le Grand Sud Ouest (nous consulter pour les tarifs)

Sessions 2018 :

1ère session : 12/13 Mars
2ième session : 7/8 Juin
3ième session : 4/5 Octobre

Formatrice :

20 ans d’exercice dans la paie et l’administration du personnel dont 11 en tant que responsable (dans les secteurs de la métallurgie, de la grande distribution et en cabinet d’expertise comptable)

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Pour un renseignement ou une inscription à la formation
Les bases de la paie COP11
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