05 67 33 10 00 - 06 71 56 93 90

Objectifs pédagogiques

Connaître les concepts permettant d’appréhender les dimensions subjectives de la qualité de vie au travail

Découvrir différentes approches des situations de travail

Repérer les paramètres scientifiques de la qualité de vie au travail

Appréhender des outils pour élaborer collectivement les règles du « vivre ensemble »

Méthodes pédagogiques

Séquences vidéo, débats et exposés sont utilisés pour illustrer et animer les différents thèmes proposés.

Alternance d’apports théoriques et d’échanges entre participants.

Un livret pédagogique et une attestation de formation sont remis à chacun des participants.

Sessions 2018 :

1ère session : 12/13 Février

2ième session : 22/23 Mai

3ième session : 29/30 Novembre 

Contenu de formation :

 

I/ De l’analyse du travail à la clinique de l’activité

  • Des approches différenciées : ergonomie, psycho-dynamique du travail…
  • Pour des objectifs complémentaires : évaluation des compétences, formation, VAE, amélioration des conditions de travail…

 

II/ Savoir préserver sa santé et celle d’autrui

  • Réfléchir aux objectifs communs de préservation de sa santé et la recherche d’une meilleure qualité de vie au travail.
  • Connaître les déterminants d’une « bonne » qualité de vie au travail

 

III/ Mettre en œuvre les conditions de la préservation de la santé au travail

  • Élaboration et conduites participatives des mesures visant l’amélioration des conditions de vie au travail
  • Mettre en place des outils pour élaborer collectivement les règles du « vivre ensemble ».

Public

Personnels d’encadrement

Durée

2 jours (soit 14 heures)

Lieux de formation

3 choix possibles
En inter : à Portet sur Garonne (31) ou à Toulouse
En intra : Dans vos entreprises, principalement dans le Grand Sud Ouest (nous consulter pour les tarifs)

Formatrice :

Psychologue du travail. Spécialiste des questions liées aux personnes en situation de handicap.

Tarif : 850 € Net

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Pour un renseignement ou une inscription à la formation
S’engager ensemble pour une meilleure qualité de vie au travail RH09
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