CSE renouvellement de mandat : Santé, sécurité et conditions de travail (11 à 299 salariés)

• Maîtriser les rôles, missions et moyens des élus en matière de santé, sécurité et conditions de travail,
• Savoir analyser les risques et s’approprier les méthodes et outils pour jouer son rôle de préventeur,
• Réaliser des enquêtes en matière d’accidents de travail ou de maladies professionnelles ou à caractère professionnel,
• Promouvoir la santé, sécurité et les conditions de travail dans l’entreprise.

• Suivi post formation à 1, 6 et 12 mois.
• Cas pratiques inspirés de votre activité professionnelle, traités lors de la formation.
• Animation de la formation par un Formateur Expert Métier.

• Formation-Action visant l’opérationnalité immédiate par une approche pédagogique interactive et interrogative basée sur de nombreux échanges entre participants.
• Questionnaire de positionnement et recueil des attentes pour personnaliser la formation
• Apports de connaissances théoriques alternés par des exercices de réflexion et de mises en situations.
• Support pédagogique et attestation de formation remis à chaque participant.
• Octroi d’un « crédit mails » à chaque participant pour un accompagnement personnalisé après la formation.

1. Pendant la formation : quiz, exercices, étude de cas pratiques, mises en situations, jeu de rôle, etc. Les évaluations sont adaptées à la thématique de la formation.
2. Post formation : évaluation à chaud via un questionnaire

Formation réalisée en présentiel (présence formateur auprès des stagiaires)
Distanciel possible sur demande.

Elu(e)s du CSE (titulaires et suppléants) effectuant un renouvellement de mandat au sein d’entreprises de plus de 11 salariés
Membre de la CSSCT

Être élu(e) au CSE

3 jours (21 heures)

Toulouse