La liste des formations en Ressources Humaines
Découvrir et comprendre le handicap en entreprise
Changer le regard sur le handicap Repérer les différentes formes de handicap et comprendre leur...
Accueillir le public handicapé
Comprendre l’importance d’un accueil de qualité Découvrir les mécanismes de la communication et...
Recruter un travailleur handicapé
Identifier les postes à pourvoir Repérer les réseaux sur lesquels s’appuyer Comprendre les...
Intégrer et manager un travailleur handicapé
Faciliter l’accueil et l’intégration au sein de la structure Gérer la relation de management au...
Maintenir en emploi un travailleur handicapé
Connaitre le cadre législatif, social et technique Repérer, analyser les difficultés...
Être tuteur d’un travailleur handicapé
Appréhender son rôle de tuteur Accompagner opérationnellement la personne en situation de...
Initier une collaboration avec le secteur protégé
Les contrats signés avec des ESAT et des entreprises adaptées sont comptabilisés au titre de...
Développer une mission handicap en interne
Depuis la loi du 11 février 2005, les entreprises ont l’obligation de négocier avec les...
S’engager ensemble pour une meilleure qualité de vie au travail
Connaître les concepts permettant d’appréhender les dimensions subjectives de la qualité de vie...
Gestes et postures
Se mettre en conformité avec la réglementation du travail. Veiller à la santé des salariés...
Prévention de la santé au travail
Définir collectivement les règles de sécurité spécifiques à une équipe, un service Découvrir...
Réussir dans sa fonction de tuteur
Acquérir des repères qui favorisent l’intégration du stagiaire ou collaborateur Trouver...
Formation de formateurs
Savoir élaborer un support pédagogiqueSavoir transmettre ses compétences Connaître et...
Maîtriser les financements de la formation
Les lois du 24 novembre 2009 et du 5 mars 2014 modifient le paysage de la prise en charge...
Le responsable d’équipe et la réglementation de la formation
Connaître la réglementation de la formation Maîtriser les dispositifs de formation pour...
Réaliser un plan de formation
Se mettre en conformité avec les lois relatives à la formation des salariés Proposer des...
Les bases de la paie
Comprendre l’environnement de la paie Savoir repérer les différentes étapes du processus paie...
Gestion administrative du salarié et impact en paie
Connaître et comprendre les relations entre la gestion administrative du salarié et le calcul...
Conduire un entretien professionnel
Comprendre le contexte et les enjeux de l’entretien professionnel ; Savoir coupler sa pratique...
Traiter les paies particulières
Etre capable de gérer les situations particulières en paie Acquérir une capacité d’analyse des...
Le contrôle des cotisations
Etre capable de contrôler les assiettes de cotisations Fiabiliser les déclarations sociales...
Le solde de tout compte
Être capable de traiter en paie les différentes situations de cessation du contrat de travail...
Handicap : agir en entreprise
Connaître le handicap Savoir en parler avec la personne concernée et avec les équipes Savoir...