La liste des formations en Ressources Humaines
Découvrir et comprendre le handicap en entreprise
Changer le regard sur le handicap Repérer les différentes formes de handicap et comprendre leur...
Accueillir le public handicapé
Se mettre en conformité avec la réglementation Transmettre au personnel d’accueil des clés de...
Recruter un travailleur handicapé
Identifier les postes à pourvoir Repérer les réseaux sur lesquels s’appuyer Comprendre les...
Intégrer et manager un travailleur handicapé
Faciliter l’accueil et l’intégration au sein de la structure Gérer la relation de management au...
Maintenir en emploi un travailleur handicapé
Connaitre le cadre législatif, social et technique Repérer, analyser les difficultés...
Être tuteur d’un travailleur handicapé
Trouver l’équilibre entre sa mission principale et sa fonction de tuteur, Acquérir des repères...
Prévenir les risques psychosociaux / les RPS
Trouver l’équilibre entre sa mission principale et sa fonction de tuteur, Acquérir des repères...
Gestes et postures
Se mettre en conformité avec la réglementation du travail. Veiller à la santé des salariés...
Prévention de la santé au travail
Définir collectivement les règles de sécurité spécifiques à une équipe, un service Découvrir...
Réussir dans sa fonction de tuteur
Acquérir des repères qui favorisent l’intégration du stagiaire ou collaborateur Trouver...
Formation de formateurs
Savoir élaborer un support pédagogique Savoir transmettre ses compétences Connaître et savoir...
Maîtriser les financements de la formation
La loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel du 5 septembre 2018 modifie le...
Le Manager de talents
Les responsables d'équipe sont un acteur majeur de la montée en compétences de leurs...
Réaliser un plan de formation
Se mettre en conformité avec les lois relatives à la formation des salariés Proposer des...
Les bases de la paie
Comprendre l’environnement de la paie Savoir repérer les différentes étapes du processus paie...
Gestion administrative du salarié et impact en paie
Connaître et comprendre les relations entre la gestion administrative du salarié et le calcul...
Conduire un entretien professionnel
Comprendre le contexte et les enjeux de l’entretien professionnel ; Savoir coupler sa pratique...
Traiter les paies particulières
Etre capable de gérer les situations particulières en paie Acquérir une capacité d’analyse des...
Le contrôle des cotisations
Etre capable de contrôler les assiettes de cotisations Fiabiliser les déclarations sociales...
Le solde de tout compte
Être capable de traiter en paie les différentes situations de cessation du contrat de travail...
Handicap : agir en entreprise
Connaître le handicap Savoir en parler avec la personne concernée et avec les équipes Savoir...
Présider le CSE (Comité Social et Économique)
Instaurer et favoriser un dialogue social constructif avec le CSE Appréhender le cadre...
Maîtriser les attributions du CSE (Comité Social et Économique)
Bien connaître les nouvelles attributions des élus et son champ d’actions. Identifier le niveau...
Négocier un accord d’entreprise en tant qu’élu-e du CSE
Connaître la réglementation en matière d'accord d'entreprise Savoir obtenir un accord...