Formation - CSE : Santé, sécurité et conditions de travail (11 à 299 salariés)
Formation habilitée par la DREETS Occitanie
Dates 2026
- 1, 2, 3 Avril, 13 et 14 Mai 2026 – Présentiel
- 23, 24, 25 Septembre, 5 et 6 Octobre 2026 – Présentiel
Points forts de la formation
- Suivi post formation à 3 et 6 mois.
- Cas pratiques inspirés de votre activité professionnelle, traités lors de la formation.
- Animation de la formation par un Formateur Expert Métier.
Inscriptions
Nous proposons cette formation uniquement sur un format inter-entreprise. Contactez-nous pour toute demande de renseignement.
Durée : 5 jours (35 heures)
A qui la formation s'adresse t-elle
Pré requis
Objectifs pédagogiques
- Connaître et maîtriser les rôles, missions et moyens des élus en matière de santé, sécurité et conditions de travail,
- Repérer les risques et s’approprier les méthodes et outils pour jouer son rôle de préventeur,
- Réaliser des enquêtes en matière d’accidents de travail ou de maladies professionnelles ou à caractère professionnel
- Être capable de promouvoir la santé, sécurité et les conditions de travail dans l’entreprise
Méthodes pédagogiques
- Formation-Action visant l’opérationnalité immédiate par une approche pédagogique interactive et interrogative basée sur de nombreux échanges entre participants.
- Questionnaire de positionnement et recueil des attentes pour personnaliser la formation
- Apports de connaissances théoriques alternés par des exercices de réflexion et de mises en situations.
- Support pédagogique et attestation de formation remis à chaque participant.
- Octroi d’un « crédit mails » à chaque participant pour un accompagnement personnalisé après la formation.
Contenu de la formation
1ER JOUR DE FORMATION
- Séquence 1 : Enjeux, rôles et fonctionnement du CSE
- Séquence 2 : Terminologie et contexte réglementaire
2ÈME JOUR DE FORMATION
- Séquence 3 : Les réunions du CSE
- Séquence 4 : Les obligations de l’entreprise en matière de santé et sécurité
3ÈME JOUR DE FORMATION
- Séquence 5 : Repérer les risques de son organisation et identifier les principales obligations en santé et sécurité
- Séquence 6 : Le Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels – DUERP
4ÈME JOUR DE FORMATION
- Séquence 7 : Les accidents du travail et maladies professionnelles
- Séquence 8 : Notion de risques psycho-sociaux
5ÈME JOUR DE FORMATION
- Séquence 9 : Savoir être et savoir agir en tant qu’élu CSE
- Séquence 10 : Simulation d’une réunion CSE sur le volet Santé, sécurité et conditions de travail
Programme détaillé sur demande
Evaluation continue des acquis
- Pendant la formation : quiz, exercices, étude de cas pratiques, mises en situations, jeu de rôle, etc. Les évaluations sont adaptées à la thématique de la formation.
- Post formation : évaluation à chaud via un questionnaire
Nombre de participants
Lieux de formation
Inter : 3 semaines
Intra : Selon la spécificité de votre projet (1 mois minimum)
Si un participant est en situation de handicap, merci de nous en informer avant toute inscription.
Points forts de la formation
- Suivi post formation à 3 et 6 mois.
- Cas pratiques inspirés de votre activité professionnelle, traités lors de la formation.
- Animation de la formation par un Formateur Expert Métier.
Modalités
Tarif Inter 2026
Inscriptions
Nous proposons cette formation uniquement sur un format inter-entreprise. Contactez-nous pour toute demande de renseignement.
Durée : 5 jours (35 heures)
Restons en contact
Forméo Organisme de Formation Professionnelle
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214/216, Route de Saint-Simon, Tertial 2, 31100 TOULOUSE
N° DIRRECTE : 73 31 06408 31. N° SIRET : 749 865 333 00050
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Renseignements formations : 06 71 56 93 90
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