Objectifs pédagogiques
- Connaître et maîtriser les rôles, missions et moyens des élus en matière de santé, sécurité et conditions de travail,
- Repérer les risques et s’approprier les méthodes et outils pour jouer son rôle de préventeur,
- Réaliser des enquêtes en matière d’accidents de travail ou de maladies professionnelles ou à caractère professionnel
- Être capable de promouvoir la santé, sécurité et les conditions de travail dans l’entreprise
Points forts de la formation :
- Suivi post formation à 1, 6 et 12 mois.
- Cas pratiques inspirés de votre activité professionnelle, traités lors de la formation.
- Animation de la formation par un Formateur Expert Métier.
Méthodes pédagogiques
- Formation-Action visant l’opérationnalité immédiate par une approche pédagogique interactive et interrogative basée sur de nombreux échanges entre participants.
- Questionnaire de positionnement et recueil des attentes pour personnaliser la formation
- Apports de connaissances théoriques alternés par des exercices de réflexion et de mises en situations.
- Support pédagogique et attestation de formation remis à chaque participant.
- Octroi d’un « crédit mails » à chaque participant pour un accompagnement personnalisé après la formation.
Evaluation continue des acquis
- Pendant la formation : quiz, exercices, étude de cas pratiques, mises en situations, jeu de rôle, etc. Les évaluations sont adaptées à la thématique de la formation.
- Post formation : évaluation à chaud via un questionnaire
Modalités pédagogiques
Formation réalisée en présentiel (présence formateur auprès des stagiaires)
Distanciel possible sur demande.
Contenu de la formation :
1ER JOUR DE FORMATION
Séquence 1 : Enjeux, rôles et fonctionnement du CSE
Séquence 2 : Terminologie et contexte réglementaire
2ÈME JOUR DE FORMATION
Séquence 3 : Les réunions du CSE
Séquence 4 : Les obligations de l’entreprise en matière de santé et sécurité
3ÈME JOUR DE FORMATION
Séquence 5 : Repérer les risques de son organisation et identifier les principales obligations en santé et sécurité
Séquence 6 : Le Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels – DUERP
4ÈME JOUR DE FORMATION
Séquence 7 : Les accidents du travail et maladies professionnelles
Séquence 8 : Notion de risques psycho-sociaux
5ÈME JOUR DE FORMATION
Séquence 9 : Savoir être et savoir agir en tant qu’élu CSE
Séquence 10 : Simulation d’une réunion CSE sur le volet Santé, sécurité et conditions de travail
Programme détaillé sur demande
Inter : 3 semaines
Intra : Selon la spécificité de votre projet (1 mois minimum)
Si un participant est en situation de handicap, merci de nous en informer avant toute inscription.
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Public
Elu(e)s du CSE (titulaires et suppléants) effectuant leur premier mandat au sein d’entreprises de plus de 11 salariés
Membres de la CSSCT effectuant leur premier mandat
Pré requis
Être élu(e) au CSE
Nombre de participants
3 participants minimum pour ouvrir la formation
Durée
5 jours (35 heures)
Lieux de formation
Toulouse
Sessions
Formation INTRA uniquement
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