Objectifs pédagogiques

  • Animer avec aisance ses réunions
  • Développer son charisme
  • Obtenir la participation de tous

Points forts de la formation :

  • Suivi post formation à 1, 6 et 12 mois.
  • Cas pratiques inspirés de votre activité professionnelle, traités lors de la formation.
  • Animation de la formation par un Formateur Expert Métier.

Méthodes pédagogiques

  • Formation-Action visant l’opérationnalité
    immédiate par une approche pédagogique
    interactive et interrogative basée sur de
    nombreux échanges entre participants.
  • Questionnaire de positionnement et recueil des attentes pour personnaliser la formation
  • Apports de connaissances théoriques alternés par des exercices de réflexion et de mises en situations.
  • Support pédagogique et attestation de
    formation remis à chaque participant.
  • Octroi d’un « crédit mails » à chaque participant pour un accompagnement personnalisé après la formation.

Evaluation continue des acquis

  1. Pendant la formation : quiz, exercices, étude de cas pratiques, mises en situations, jeu de rôle, etc. Les évaluations sont adaptées à la thématique de la formation.
  2. Post formation : évaluation à chaud via un questionnaire

Modalités pédagogiques

Formation réalisée en présentiel (présence formateur auprès des stagiaires)
Distanciel possible sur demande.


Contenu de la formation :

I/ Les fondamentaux de la communication

  • Se préparer à faire passer un message pertinent et efficace
  • Se préparer à faire réagir les participants
  • Se préparer à l’imprévu

II/ Préparer sa réunion

  • Les différents types de réunion
  • Le(s) ordre(s) du jour
  • La préparation matérielle
  • Préparer le compte rendu en amont

III/ Savoir animer un groupe

  • Choisir un style d’animation en fonction du public, du contexte, des réactions des participants…
  • Identifier et gérer les phénomènes de groupe : les apartés, les objections, les rôles « joués » par les participants : le « réfractaire », le « oui, mais », l’ « attentiste »…
  • Favoriser les échanges : poser les bonnes questions au bon moment, savoir être en écoute active, reformuler.

IV/ Atteindre les objectifs, dérouler l’ordre du jour

  • Savoir être convaincant, argumenter
  • Savoir négocier et repérer les pôles de négociation dans le groupe
  • Savoir démarrer et maîtriser l’interactivité
  • Savoir dynamiser et/ou recadrer

V/ Soigner sa conclusion

  • Synthétiser
  • Valoriser les décisions, rappeler les actions à réaliser
  • Réaliser ou faire réaliser le compte rendu et le diffuser
  • Préparer la prochaine réunion
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Inter : 3 semaines
Intra : Selon la spécificité de votre projet (1 mois minimum)

Si un participant est en situation de handicap, merci de nous en informer avant toute inscription.

Public

Toute personne ayant à animer et encadrer des réunions

Pré requis

Aucun

Nombre de participants

3 participants minimum pour ouvrir la formation

Durée

2 jours (soit 14 heures)

Lieux de formation

Toulouse

Sessions

  • 6 et 7 mars 2025 – Présentiel
  • 15 et 16 mai 2025 – Présentiel
  • 19 et 20 juin 2025 – Présentiel
  • 11 et 12 septembre 2025 – Présentiel
  • 9 et 10 octobre 2025 – Présentiel
  • 13 et 14 novembre 2025 – Présentiel

Tarif : 800€ Net


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Pour un renseignement ou une inscription à la formation
Conduire une réunion productive MAN24-00
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