Objectifs pédagogiques

  • Maîtriser le cadre réglementaire de la santé et sécurité au travail.
  • Utiliser des méthodes de travail permettant d’évaluer et de prévenir les risques affectant la santé et la sécurité des salariés

Points forts de la formation :

  • Suivi post formation à 1, 6 et 12 mois.
  • Cas pratiques inspirés de votre activité professionnelle, traités lors de la formation.
  • Animation de la formation par un Formateur Expert Métier.

Méthodes pédagogiques

  • Formation-Action visant l’opérationnalité immédiate par une approche pédagogique interactive et interrogative basée sur de nombreux échanges entre participants.
  • Questionnaire de positionnement et recueil des attentes pour personnaliser la formation
  • Apports de connaissances théoriques alternés par des exercices de réflexion et de mises en situations.
  • Support pédagogique et attestation de formation remis à chaque participant.
  • Octroi d’un « crédit mails » à chaque participant pour un accompagnement personnalisé après la formation.

Evaluation continue des acquis

  1. Pendant la formation : quiz, exercices, étude de cas pratiques, mises en situations, jeu de rôle, etc. Les évaluations sont adaptées à la thématique de la formation.
  2. Post formation : évaluation à chaud via un questionnaire

Modalités pédagogiques

Formation réalisée en présentiel (présence formateur auprès des stagiaires)
Distanciel possible sur demande.


Contenu de la formation :

I/ Le cadre réglementaire :

  • Architecture de la réglementation et 4ème partie du Code du travail
  • Obligations de l’employeur
  • Les principes de responsabilités civile et pénale et la délégation de pouvoir
  • Les principes généraux de prévention (article L4121-2 du code du travail)

II/ Les différents enjeux d’une démarche santé-sécurité

  • Principes, vocabulaire associé : danger, dommage, événement dangereux, risques.
  • La fonction du référent sécurité : bonnes pratiques et implication
  • Les autres acteurs internes et externes de la santé et sécurité dont le CSE et la CSSCT
  • La communication en matière de santé et sécurité au travail
  • Les accidents du travail / du trajet et les maladies professionnelles dont l’analyse de l’accident du travail via l’arbre des causes
  • Les indicateurs clés SST.

III/ Construire et exploiter l’analyse de risques SST

  • La mise en oeuvre des outils de prévention des risques professionnels :
  • Faire un bilan sécurité.
  • Le document unique pour évaluer les risques SST : le construire, le faire évoluer.
  • Exploiter son document unique :
    • Agir sur la protection (réduction de la gravité) et la prévention (réduire la probabilité d’apparition des risques) ;
    • Transmettre les consignes clés aux salariés.
  • Focus sur les Risques Psycho-Sociaux (RPS)
    • Les conséquences des RPS sur l’entreprise
    • Mesurer et prévenir les RPS
  • Focus sur la QCVT (Qualité des Conditions de Vie au Travail)
    • De QVT vers QVCT
    • Pourquoi la QVCT ?
  • Les situations non quotidiennes.
  • Prévoir et tester les situations d’urgence.

IV/ Exploiter chaque incident

  • Enregistrer accidents et presqu’accidents, faire le Pareto.
  • Analyser les accidents : trouver la cause racine (arbre des causes), mettre en place des actions correctives efficaces.
  • Focus sur les travaux par point chaud :
    • Le risque incendie
    • La prise en compte de l’environnement
    • Le permis de feu

V/ Impliquer tous les acteurs de la Santé et Sécurité en entreprise

  • Rester en veille
  • Développer une logique d’accompagnement.
  • Réagir aux non-respects des consignes.

Intéressé par cette formation ?

Contactez-nous

Inter : 3 semaines
Intra : Selon la spécificité de votre projet (1 mois minimum)

Si un participant est en situation de handicap, merci de nous en informer avant toute inscription.

Public

Tout salarié désigné par l’employeur pour s’occuper des activités de protection et de prévention des risques professionnels dans l’entreprise (obligation issue de l’article L.4644-1 du Code du travail).

Pré requis

Aucun

Nombre de participants

3 participants minimum pour ouvrir la formation

Durée

3 jours (21 heures)

Lieux de formation

Toulouse

Sessions

  • 28 / 29 mars et 5 avril 2024 – Présentiel
  • 16 / 17 et 24 mai 2024 – Présentiel
  • 10 / 11 et 18 octobre 2024 – Présentiel
  • 28 / 29 nov et 6 déc 2024 – Présentiel

Tarif : 1800€ Net


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Pour un renseignement ou une inscription à la formation
Référent Santé et Sécurité au travail RH41-23
merci de nous laisser un message ici.

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