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Objectifs pédagogiques

Savoir investir le rôle de manager le temps d’une saison                                                         

Clarifier ses missions, enjeux, et postures pour être claire et crédible face aux saisonniers

Obtenir un travail efficace, valorisant pour tous

Méthodes pédagogiques

Formation Action : méthode interactive Apports théoriques alternés par de nombreux exercices pratiques. Mises en situation et études de cas professionnelles. Échanges entre stagiaires venant enrichir le déroulé de la session. Livret pédagogique et attestation de formation remis à chaque participant Les participants bénéficient d’un crédit de 5 mails après la formation pour rester en contact avec le formateur et continuer à progresser.

Contenu de formation :

I/ Le rôle et les enjeux de l’encadrement des saisonniers

Comprendre les différences entre rôle et fonction d’encadrement

Identifier les enjeux pour soi, la structure, les saisonniers

 

II/ Savoir se positionner 

Préparer l’arrivée des saisonniers pour se positionner immédiatement

Organiser le travail en amont

Savoir ce qu’on attend d’eux, ce qu’ils peuvent attendre de soi

 

III/ Savoir communiquer/ transmettre des consignes

Communiquer avec efficacité : développer son assertivité

  • Prendre conscience de son mode de communication
  • Développer des états du moi positifs
  • Apprendre à se situer dans les relations aux autres
  • Décoder les transactions pour mieux adapter sa communication
  • Savoir argumenter : mettre en œuvre l’assertivité
  • Faire la distinction entre fait, sentiment et opinion
  • Savoir s’affirmer et (parfois) dire non
  • Emettre un message clair, concis et précis
  • Etre convaincant Contrôler le travail effectué : la qualité, la quantité
  • Maintenir un haut niveau d’implication

 

IV/ Suivre les saisonniers

  • Savoir réagir (à bon escient) en cas de conflits
  • S’intéresser à ce qu’ils font
  • Leur transmettre de la reconnaissance

Savoir créer une cohésion d’équipes

Éventuellement, créer une charte d’engagement mutuel

Public

Tout manager ayant à encadrer et/ou à redynamiser une équipe de saisonniers

Pré requis

Avoir quelques notions de management d’équipes est un atout pour participer à cette formation

Durée

2 jours (soit 14 heures)

Lieux de formation

3 choix possibles
En inter : à Portet sur Garonne (31) ou à Toulouse
En intra : Dans vos entreprises, principalement dans le Grand Sud Ouest (nous consulter pour les tarifs)

Sessions 2018 :

1ère session : 12/13 Mars

2ième session : 14/15 Juin

3ième session : 20/21 Août 

Formatrice :

Responsable d’équipe pendant plus de 15 ans. Aujourd’hui, il transmet son expérience auprès de très nombreux managers ; notamment dans les secteurs du tourisme et de l’agriculture.

Tarif : 850 € Net

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Pour un renseignement ou une inscription à la formation
Encadrer une équipe de saisonniers MAN03
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