L’individu (et non son statut d’emploi) au cœur de la réforme de la formation

par | Mai 31, 2018 | Actualités

Le Compte Personnel de Formation sera désormais alimenté et géré en euros, et alimenté a minima  pour chaque salarié au rythme de 500€  par an dans la limite d’un plafond de 5000€.  

Les  salariés non qualifiés verront leur compte crédité de 800€ chaque année avec un plafond à 8000€. Le CPF pourra prendre en charge l’ensemble des formations inscrites au RNCP ou à  l’inventaire.

La gestion des fonds du CPF sera assurée par la Caisse des dépôts et consignations, et une  application mobile permettra à chaque salarié de gérer son CPF et son parcours de formation.

Le droit à l’accompagnement (CEP- Conseil en Évolution Professionnelle) sera renforcé et bénéficiera d’un financement dédié.

 

Source : rapport de L’IGAS/ Avril 2018

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