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Formation de formateurs

Objectifs pédagogiques Savoir élaborer un support pédagogique Savoir transmettre ses compétences  Connaître et savoir utiliser les méthodes pédagogiques Être capable d’animer une session de formation pour adultes Méthodes pédagogiques Nombre de participants : 6...

Maîtriser les financements de la formation

Contexte La loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel du 5 septembre 2018 modifie le paysage de la prise en charge financière des formations : qui fait quoi, comment optimiser les dépenses de formation…y voir plus clair. Ce sont les objectifs de cette...

Conduire un entretien professionnel

Objectifs généraux Comprendre le contexte et les enjeux de l’entretien professionnel ; Savoir coupler sa pratique managériale à une démarche de développement de compétences en tant que responsable d’équipe ; Maîtriser toutes les étapes de l’entretien professionnel ;...

Réaliser un plan de formation

Objectifs généraux Se mettre en conformité avec les lois relatives à la formation des salariés Proposer des formations aux salariés pour : • Augmenter la compétitivité de l’entreprise • Adapter les salariés aux postes de travail • Réussir leur épanouissement...

Réussir dans sa fonction de tuteur

Objectifs pédagogiques Acquérir des repères qui favorisent l’intégration du stagiaire ou collaborateur Trouver l’équilibre entre sa mission actuelle et sa fonction de tuteur Connaître et maîtriser les enjeux de la fonction de tutorat Méthodes pédagogiques Formation...

Les bases de la paie

Objectifs pédagogiques Comprendre l’environnement de la paie Savoir repérer les différentes étapes du processus paie Savoir établir et contrôler des bulletins de paie simples Méthodes pédagogiques Alternance d’apports théoriques et d’exercices. Échanges entre...

Le contrôle des cotisations

Objectifs pédagogiques Etre capable de contrôler les assiettes de cotisations Fiabiliser les déclarations sociales Etre capable de mettre en place des procédures de contrôle Méthodes pédagogiques Formation action basée sur les problématiques et réalités terrain des...

Traiter les paies particulières

Objectifs pédagogiques Etre capable de gérer les situations particulières en paie Acquérir une capacité d’analyse des situations Méthodes pédagogiques Formation action basée sur les problématiques et réalités terrain des participants. Exercices et études de cas en...

Le solde de tout compte

Objectifs pédagogiques Être capable de traiter en paie les différentes situations de cessation du contrat de travail Fiabiliser le calcul du solde de tout compte et l’assujettissement des indemnités versées Méthodes pédagogiques Formation action basée sur les...

Gestion administrative du salarié et impact en paie

Objectifs pédagogiques Connaître et comprendre les relations entre la gestion administrative du salarié et le calcul de la paie Améliorer la circulation, la compréhension et le contrôle des informations impactant la paie Méthodes pédagogiques Alternance d’apports...

Découvrir et comprendre le handicap en entreprise

Objectifs pédagogiques Changer le regard sur le handicap Repérer les différentes formes de handicap et comprendre leur impact dans la vie sociale Découvrir le handicap dans l’environnement professionnel Méthodes pédagogiques Les apports théoriques sont illustrés par...

Accueillir le public handicapé

Objectifs généraux Se mettre en conformité avec la réglementation Transmettre au personnel d’accueil des clés de compréhension sur tous les handicaps Objectifs pédagogiques Découvrir les techniques d’accueil d’une personne handicapée en fonction de son handicap...

Recruter un travailleur handicapé

Objectifs pédagogiques Identifier les postes à pourvoir Repérer les réseaux sur lesquels s’appuyer Comprendre les étapes de l’insertion professionnelle Recevoir une personne handicapée en entretien Méthodes pédagogiques Les apports théoriques sont illustrés par des...

Handicap : agir en entreprise

Objectifs pédagogiques Connaître le handicap Savoir en parler avec la personne concernée et avec les équipes Savoir l’intégrer pour prendre en considération la différence sans discrimination Méthodes pédagogiques Formation Action axée vers l’opérationnalité immédiate....

Intégrer et manager un travailleur handicapé

Objectifs pédagogiques Faciliter l’accueil et l’intégration au sein de la structure Gérer la relation de management au quotidien Favoriser le développement de l’autonomie de l’individu Renforcer la cohésion et le travail d’équipe Méthodes pédagogiques Les apports...

Maintenir en emploi un travailleur handicapé

Objectifs pédagogiques Connaitre le cadre législatif, social et technique Repérer, analyser les difficultés rencontrées par le salarié Identifier la démarche à suivre et les solutions à apporter Méthodes pédagogiques Les apports théoriques sont illustrés par des cas...

Être tuteur d’un travailleur handicapé

Objectifs généraux Trouver l’équilibre entre sa mission principale et sa fonction de tuteur, Acquérir des repères qui favorisent l’intégration et l’autonomie de l’agent en situation de handicap. Objectifs pédagogiques Connaître les différentes formes de handicap,...

Négocier un accord d’entreprise en tant qu’élu-e du CSE

Objectifs pédagogiques Connaître la réglementation en matière d’accord d’entreprise Savoir obtenir un accord d’entreprise Méthodes pédagogiques Apports théoriques, échanges entre participants et questionnaire  questions/réponses pour évaluer le...

Maîtriser les attributions du CSE (Comité Social et Économique)

Objectifs pédagogiques Bien connaître les nouvelles attributions des élus et son champ d’actions. Identifier le niveau de la prise en considération de prévention et de gestion de l’ensemble des risques dans sa structure Savoir identifier les RPS et s’approprier le DU...

Présider le CSE (Comité Social et Économique)

Objectifs pédagogiques Instaurer et favoriser un dialogue social constructif avec le CSE Appréhender le cadre juridique et les aspects comportementaux de la présidence du comité social et économique Résoudre les difficultés pratiques liées au fonctionnement du CSE...

Prévenir les risques psychosociaux / les RPS

Objectifs généraux Trouver l’équilibre entre sa mission principale et sa fonction de tuteur, Acquérir des repères qui favorisent l’intégration et l’autonomie de l’agent en situation de handicap. Objectifs pédagogiques Connaître les concepts permettant d’appréhender...

Gestes et postures

Objectifs généraux Se mettre en conformité avec la réglementation du travail. Veiller à la santé des salariés Objectifs pédagogiques Prendre conscience des gestes et postures que l’on pratique au quotidien et des conséquences sur sa santé. Connaître les techniques qui...

Prévention de la santé au travail

Objectifs pédagogiques Définir collectivement les règles de sécurité spécifiques à une équipe, un service Découvrir les pratiques des collègues Renforcer le rôle de formateur du manager Méthodes pédagogiques Formation sous forme d’atelier. Prise de contact et...